A Subsecretaria de Competitividade e Desenvolvimento Econômico e Regional tem como propósito propor políticas e definir diretrizes para a formulação, implementação, monitoramento e avaliação de planos, programas e projetos estratégicos que promovam a competitividade paulista e o desenvolvimento econômico estadual e regional de forma descentralizada, inclusiva e sustentável.

Para tanto, a Subsecretaria mantém diálogo contínuo com atores econômicos e prefeituras, buscando apoiar os municípios através de programas e ações que contribuem para a transição para cidades inteligentes, o aumento da competitividade dos setores produtivos e dos territórios, considerando as vocações regionais e oportunidades locais, com o objetivo de reduzir as desigualdades e fomentar a descentralização do desenvolvimento produtivo.

Atua também no apoio e fomento de cadeias produtivas locais e de negócios paulistas, auxiliando na expansão, ampliação da competitividade e internacionalização de empresas e produtos do estado, e fortalece a inovação e modernização dos setores produtivos.

Além disso, promove a atração de investimentos nacionais e internacionais, buscando atender a todas as regiões do estado, apoiando a geração de emprego e renda e estimulando o crescimento econômico.

A Subsecretaria também acompanha e analisa dados e indicadores econômicos, tendências de mercado, vocações regionais e oportunidades de desenvolvimento regional, a fim de apoiar na construção da agenda de desenvolvimento econômico paulista, visando à melhoria contínua nas políticas de competitividade e desenvolvimento econômico e regional.

A Subsecretaria de Empreendedorismo e Produtividade desempenha um papel central na promoção de um ambiente de negócios dinâmico e favorável ao crescimento no Estado de São Paulo. 
Sua missão é formular, coordenar e avaliar políticas, programas e projetos estratégicos que impulsionem o empreendedorismo, facilitem o acesso ao crédito e microcrédito produtivo, e elevem a produtividade geral da economia paulista.
Para alcançar esses objetivos, a Subsecretaria atua em diversas frentes:
Criação de um Ambiente Favorável: Estimula um cenário regulatório que simplifica a abertura e o crescimento de negócios, trabalhando em conjunto com outras esferas para otimizar processos burocráticos.
Promoção da Liberdade Econômica: Defende a livre iniciativa e o livre exercício da atividade econômica, estabelecendo normas de incentivo e posicionando o Estado como um agente normativo e regulador eficiente, não um obstáculo.
Apoio a Micro e Pequenas Empresas (MPEs): Fomenta o desenvolvimento sustentável das MPEs, incluindo a formalização de micro e pequenos empreendedores; E o fortalecimento do artesanato como atividade econômica relevante.
Para executar sua missão de forma eficaz, a Subsecretaria conta com três diretorias especializadas:

1. Diretoria de Empreendedorismo: Esta diretoria é o braço focado no apoio direto aos empreendedores e às micro e pequenas empresas, incluindo Microempreendedores Individuais (MEIs) e artesãos. Suas principais atribuições incluem:

• Desenvolver e implementar programas e ações para o fomento do empreendedorismo.
• Promover a qualificação empreendedora.
• Atuar na normatização e regulamentação favorável às MPEs no âmbito estadual.
• Estabelecer parcerias para agilizar processos e simplificar a burocracia para os pequenos negócios.
• Coletar e analisar dados para entender as necessidades dos empreendedores e incentivar a formalização.

2. Diretoria de Políticas de Fomento: Com foco no acesso a recursos financeiros, esta diretoria trabalha para garantir que empreendedores e setores estratégicos, especialmente em regiões menos desenvolvidas, tenham acesso a crédito e microcrédito produtivo. Suas responsabilidades englobam:

• Formular e implementar estratégias para igualdade de acesso a financiamento.
• Administrar e operacionalizar o Banco do Povo Paulista, o programa estadual de microcrédito produtivo.
• Buscar fontes de financiamento e gerir os recursos de forma transparente.
• Realizar estudos e promover ações de fomento ao autoemprego, associativismo e cooperativismo.
• Vincular a oferta de crédito à qualificação empreendedora (em parceria com a Diretoria de Empreendedorismo) e colaborar com municípios em políticas de fomento.

3. Diretoria de Aumento da Produtividade: Esta diretoria concentra-se em melhorar o ambiente de negócios como um todo, promovendo a liberdade econômica e removendo barreiras que afetam a produtividade. Suas competências incluem:

• Formular e implementar estratégias para a promoção da liberdade econômica e da produtividade, estimulando a competição.
• Identificar e propor a simplificação de regulamentações e processos que impactam negativamente a atividade econômica.
• Articular ações com outros órgãos e esferas de governo para harmonizar regulamentos e promover a liberdade econômica.
• Facilitar o diálogo entre o governo e o setor privado, acompanhando as demandas das empresas em relação à regulamentação e processos governamentais.

A Subsecretaria de Inclusão Produtiva e Empregabilidade atua na formulação, implementação e gestão da Política de Inclusão Produtiva e Empregabilidade do Estado de São Paulo. Seu objetivo é ampliar o acesso da população em situação de vulnerabilidade econômica a oportunidades de qualificação, geração de trabalho, renda, bem como fortalecer iniciativas destinadas ao desenvolvimento profissional de todos os cidadãos paulistas.

Por meio de ações integradas com prefeituras, setor produtivo, Sistema S, sociedade civil e demais órgãos de governo, a Subsecretaria promove programas e iniciativas como o Programa Trampolim, o Pacto pela Inclusão Produtiva e Empregabilidade, o QualificaSP e o fortalecimento da Rede de Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs). Também realiza diagnósticos, articulações e desenvolve estratégias baseadas em dados para garantir a efetividade das políticas públicas voltadas à empregabilidade.

A Subsecretaria está organizada em três diretorias temáticas: Políticas de Inclusão Produtiva e Empregabilidade, Qualificação Profissional e Gestão da Rede de Emprego, contando com equipes especializadas em articulação institucional, análise de dados, políticas de qualificação e atendimento ao trabalhador.

A Subsecretaria de Gestão Corporativa (SGC) tem como atribuição prover soluções integradas de serviços nos segmentos de suprimentos, infraestrutura, recursos humanos, gestão documental, tecnologia da informação, orçamento, finanças, contratos e convênios.